介護士が転職エージェントを使ってみた【介護ワーカーのリアルな体験談】


「介護の仕事、そろそろ転職しようかな」

でも、転職って怖いですよね。転職先が今より悪い環境だったら、どうしよう。今の職場の方がよかった、となったら、どうしよう。

そんな不安を持っている方に向けて、この記事を書きます。

私の妻は、介護福祉士として20年以上のキャリアを持つ介護士です。2025年に、転職エージェント「介護ワーカー」を使って転職活動をしました。でも結局、転職しませんでした。

転職活動をして、今の職場に残ることにした。その経緯と、転職活動を通じて得たものを正直に書きます。

転職する・しない、どちらを考えている方にも参考になれば嬉しいです。


妻が転職を考えた理由

妻の勤務先は、自宅から片道1時間弱かかります。

通勤時間そのものより、気になっていたのは「いざというとき」のことでした。自然災害が起きたとき、子どもを迎えに行くのが遅くなってしまう。そういう不安が、転職を考えるきっかけになりました。

転職の動機は、給与アップでも、職場環境への不満でもありませんでした。「家族との距離を縮めたい」という、シンプルな理由でした。


介護ワーカーを使ってみた【体験談】

妻が使った転職エージェントは「介護ワーカー」です。特別な理由があって選んだわけではなく、たまたま選んだサービスでした。

正直に言うと、妻は介護ワーカー以外の転職サービスは使っていません。ですので、この記事では介護ワーカーの体験談のみをお伝えします。

使ってよかったこと

担当者がついて、施設の情報を教えてくれました。求人票だけでは分からない、職場の雰囲気や内情も教えてもらえました。

面接や見学の予約も代行してくれました。自分で電話をかける手間が省けるのは、働きながら転職活動をする人にとってありがたいサポートです。

実際に見学・面接まで進みました。キャリアについては評価してもらえました。介護福祉士として20年以上、グループホームの管理者経験もあり、ユニットリーダー研修も修了している。そのキャリアは、転職市場でも通用すると分かりました。

気になったこと

子育て中ということで、土日祝日休み希望という条件がありました。これが、思った以上にネックになりました。

介護の現場では、夜勤を含めフルタイムで勤務できる人が優先されやすいのが現実です。子育て中の転職は、条件面で制約が出やすいということを実感しました。

時給については、現在の職場と同水準の条件を提示されました。大幅なアップは難しかったです。


転職活動で気づいた「介護士の市場価値」

転職活動を通じて、妻はいくつかのことに気づきました。

まず、自分のキャリアは市場で評価されるということ。20年以上のキャリア、管理者経験、ユニットリーダー研修修了。面接でキャリアを評価してもらえたことが、自信につながりました。

履歴書や職務経歴書を書くことで、自分のキャリアの棚卸しができました。「自分はこれだけのことをやってきたんだ」という気づきは、転職するしないに関わらず、大きな財産になります。


結局転職しなかった理由【今の職場の価値に気づいた】

見学した施設を訪れてみて、妻は気づきました。

「ここでは、自分の理想とするケアができない」

妻の現在の職場は、ユニットケアを早くから導入した施設です。個別ケアを大切にする文化が根付いています。でも、見学した多くの施設は、旧来のケアのスタイルが残っていました。ケアの質や理念が、自分の理想と合わなかったのです。

それだけではありません。今の職場には、新卒から20数年勤めているという積み重ねがあります。同期が幹部になっており、融通が利きやすい環境です。子育てや、家族の医療的な事情があったときにも、柔軟に対応してもらえた経験があります。

「隣の芝生は青く見えていただけかもしれない」

転職活動を経て、今の職場の価値を改めて実感しました。妻の思い入れも深く、結局、今の職場に残ることを選びました。


転職が怖いあなたへ【転職「活動」にリスクはない】

転職することには、確かに不安があります。転職先が合わなかったら、という恐怖は本物です。

でも、転職「活動」自体にリスクはありません。

エージェントに登録して、話を聞いて、見学や面接に行く。それだけなら、今の仕事を続けながらできます。転職するかどうかは、その後で決めればいい。

結果メリット
転職した場合より自分に合った環境で働ける可能性がある/自分の市場価値が分かった上で転職できる
今の職場に残った場合今の職場の良さを改めて実感できる/「いつでも転職できる」という自信が生まれる/キャリアの棚卸しができ、自信につながる

どちらに転んでも、メリットがあります。

「いつでも転職できる」と思えるだけで、気が楽になります。今の職場で理不尽なことがあっても、「嫌ならいつでも出ていける」という気持ちが、精神的な余裕につながります。

まず一歩、エージェントに話を聞いてみるだけでもいいと思います。


まとめ

  • 妻は介護ワーカーを使って転職活動をしたが、結局今の職場に残った
  • キャリアは市場で評価された
  • 子育て中・土日祝休み希望は、条件面で制約になりやすい
  • 転職活動を通じて、今の職場の価値を改めて実感した
  • 転職「活動」自体にリスクはない
  • どちらに転んでもメリットがある
  • 「いつでも転職できる」という気持ちが、精神的な余裕につながる

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